Systemisches Coaching Berlin - Coach Berlin
Coaching ist eine klar strukturierte Methode, die Einzelpersonen, Teams und Organisationen unterstützt ihre Ziele effektiver zu erreichen. Sie möchten Veränderungen in Ihrem Leben, in Ihrem Beruf, in Ihrem Unternehmen oder ein bestimmtes Problem angehen? Wir unterstützen Sie dabei Muster zu erkennen, Ihre Ressourcen zu aktivieren, zu fokussieren und damit Veränderungen nachhaltig im Alltag zu etablieren. Sie erreichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, ein besseres Stressmanagement und mehr Achtsamkeit mit sich und Ihrer Umwelt. Unternehmen und Teams werden effektiver, handlungs- und konfliktfähiger sowie fehlerfreundlicher.
Coaching gestaltet sich sehr ressourcen- und lösungsorientiert. Wir erarbeiten klar definierte Ziele mit Ihnen oder Ihrem Team, finden mit Ihnen neue Wege und unterstützen Sie bei der Umsetzung.
Sie lernen Methoden und Tools kennen, die es Ihnen ermöglichen Ihre Karriere aktiv zu gestalten, neue und effektivere Prozesse zu initiieren und Krisen in einer für Sie angemessenen und produktiven Art zu meistern.
Als systemische Coaches begegnen wir Ihnen offen, ehrlich und transparent und schaffen damit einen Rahmen, der es Ihnen ermöglicht Ihr Potential voll zu entfalten. Unsere Erfahrung bestätigt immer wieder, dass die Ressourcen für Veränderung bei unseren Klient*innen bereits vorhanden sind. Entsprechend unserer systemischen Haltung nehmen wir eine Position des Nichtwissens und externen Beobachtens ein. Durch gezielte Fragen und Methoden finden wir gemeinsam neue Lösungen und fördern Ihre Selbstwirksamkeit. Alte Muster verändern sich und neue Impulse entstehen. Kommunikation und eine klare Haltung sind dabei wichtige Bestandteile.
Coaching Berlin kann beinhalten:
- Reflexion von Zielen und Wünschen
- Stressmanagement und Burnout-Prophylaxe
- Motivation und Zufriedenheit steigern
- mentale Blockaden lösen
- Mitarbeiterführung: Wie führe und fördere ich?
- Soft-Skills erweitern und gezielt anwenden
- Umgang mit Konflikten: Personalgespräche, schwierige Kund*innen, Abgrenzung
- Umgang mit Hierarchien, Macht und Rollenverteilung
- Wo liegen meine Stärken und Schwächen?
- Persönlichkeitsentwicklung und Selbstbewusstsein fördern
- berufliche Findung und Verwirklichung
- Orientierung in komplexen Prozessen verbessern
- Teamentwicklung, Organisationsentwicklung
- neue Projekte initiieren
Führungskräfte-Coaching Berlin - Führungskräfte Coach Berlin
Führungskräfte-Coaching gestaltet sich sehr ressourcen- und lösungsorientiert. Wir erarbeiten klar definierte Ziele, finden mit Ihnen neue Wege und unterstützen Sie bei der Umsetzung.
Business Coaching Berlin - berufliches Coaching Berlin
Business Coaching/ berufliches Coaching unterstützt Sie dabei die richtigen Prioritäten zu setzen, Problem- und Stressfaktoren zu identifizieren, realistische Ziele zu entwickeln und ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern.
Life-Coaching Berlin - Personal Coaching Berlin - Einzelcoaching Berlin
Life Coaching kann Sie dabei unterstützen, einen oder mehrere Bereiche Ihres Lebens zu reflektieren, Ihre Potentiale zu entdecken und mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit zu erreichen.
Team-Coaching Berlin
Gute Teamarbeit und eine gute Organisation kann sehr Vieles leisten: effektive Arbeit und effiziente Ressourcennutzung, flexible und kreative Lösungen, hohe Arbeitszufriedenheit, entwicklungsfähige und lernende Organisationen.
Gesundheitscoaching Berlin - Gesundheitscoach Berlin
Ganz sicher haben Sie vorher schon selbst Einiges probiert, um Ihre Schwierigkeiten zu bewältigen. Aber manchmal, wenn zu viele Veränderungsversuche gescheitert sind, entsteht ein Gefühl der Ohnmacht, der Handlungsunfähigkeit.
Unser family first- Team aus systemischen Berater*innen und Therapeut*innen arbeitet mit Ihnen die gewünschten Veränderungen heraus und unterstützt Sie bei deren Realisierung.
